جزئیات کمی
در

Resume.io ، ما معتقدیم ساخت یک رزومه شایسته شغل باید یک فرایند سریع و ساده باشد. در واقع ، ما همیشه در مورد سیستم های ساختمانی بوده ایم که سریع و کاربردی هستند ، اما به طور مداوم نتایج خوبی کسب می کنیم.
همه این موارد در سال 2012 شروع شد ، هنگامی که ما یک برنامه وب کوچک را راه اندازی کردیم که اسناد آنلاین مانند نامه های لغو و رزومه های اساسی را ساخته بود. چند ماه پس از راه اندازی ، ما یک روند عجیب را مشاهده کردیم. اکثر مردم فقط برای ساختن رزومه از سایت ما بازدید می کردند.

در تلاش برای ارائه ارزش بیشتر به کاربران ، تصمیم گرفتیم که فقط در ساخت رزومه کاری تخصص داشته باشیم. دانستن اینکه مدیران استخدام امروزی سخت تر از همیشه هستند. ما ساعتهای بی شماری را به مطالعه رزومه های برنده شغل اختصاص داده ایم ، دریافت الگوهای رزومه ای که توسط کارشناسان مورد نقد و بررسی قرار گرفته و محتوای رزومه ما را از طریق فرآیند آزمایشی آزمایشی و خطا آزمایش کرده ایم.

نتیجه؟ ما فهمیدیم که ساختن یک رزومه کاری شغلی یک علم است ، نه یک هنر. ما آموخته ایم که ساختار و مجموعه ای دقیق از "قوانین رزومه" وجود دارد که مدیران استخدام کننده هنگام تماس با متقاضیان به آنها پاسخ می دهند.

از آن زمان ، ما Resume.io را راه اندازی کردیم ، که از این ساختارهای دقیق رزومه برنده شغلی و "قوانین از سرگیری" استفاده می کند تا به شما امتیاز بیشتری برای رقابت خود بدهد تا سریعتر استخدام شوید.

تاکنون ، ما به بیش از 700000 نفر کمک کرده ایم تا رزومه های برنده شغلی را با موفقیت بسازند ، و همچنین به دیگران بی شماری برای کسب شغل در شرکت های نخبه مانند PWC ، BMW و T-Mobile کمک می کنیم.


مشخصات

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها